Proprietà della Leadership

Iniziamo subito con quelle che sono le caratteristiche della leadership!

• Quali sono le caratteristiche della leadership?

La leadership non è un club esclusivo per i “leader nati“. Le caratteristiche che ne costituiscono le materie prime possono essere acquisite.

Unite al desiderio, nulla può impedirti di diventare un leader.

Capiamo quindi che c’è un processo per acquisire tutte le abilità!

Sei a Manager di un’azienda? Sei un’Imprenditore? Se un Dipendente?

Poco importa, ricordati che le tue capacità direttive determinano il livello del tuo successo il successo di chi lavora attorno a te. Inizia il processo di apprendimento!! La leadership si sviluppa, non si scopre.

Il leader realmente “nato“ tale emergerà sempre, ma per rimanere al vertice occorre far crescere le caratteristiche della leadership naturale. La leadership è un’arte che tu puoi apprendere e anche se ora non sai come, basta che in te ci sia il desiderio di apprendimento!

Datti tempo, porta pazienza e raggiungerai i tuoi obiettivi!!

Ecco qui i 4 tipi di leader individuati da Maxwell, fondatore di INJOY, un’organizzazione per lo sviluppo delle potenzialità umane.

1. leader eminente

2. leader dotato di una formazione

3. leader potenziale

4. leader limitato

Leader eminente:

• nasce con le qualità del leader;

• ha visto la leadership incarnata in modelli reali nel corso della sua vita (qualità acquisita);

• ha preso capacità di leadership aggiuntive attraverso la formazione (qualità acquisita);

• ha all’auto-disciplina necessaria per diventare un grande leader (qualità acquisita).

N.B. tre di queste quattro qualità sono acquisite e quindi le ha dovute sviluppare!

Leader dotato di una formazione:

• ha visto la leadership internata in modelli reali per la maggior parte della vita;

• ha appreso la leadership attraverso la formazione;

• ha l’auto-disciplina necessaria per diventare un grande libera.

N.B. tre qualità totalmente sviluppate!!

Leader potenziale:

• ha visto di recente la leadership incarnata in modelli reali;

• sta imparando a diventare un leader attraverso la formazione;

• ha l’auto-disciplina necessaria per diventare un grande leader.

N.B. ance queste sono tre qualità sviluppate!

Leader limitato:

• ha pochi contatti, o nessun contatto, con il leader;

• ha avuto una scarsa formazione nel campo della leadership o ne è totalmente privo;

• ha il desiderio di diventare un leader.

N.B. queste tre qualità possono essere tutte acquisite/sviluppate!!

Ognuno di noi ha la possibilità di acquisire abilità e realizzarsi come leader.

C.F.

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