Lavoro a tempo o Rendita?

Robert Kyosaky ha impattato su 10 milioni di persone in tutto il mondo, cambiando il loro modo di vedere il denaro.

"Il motivo principale per cui le persone hanno preoccupazioni finanziarie è perché hanno passato anni a scuola, ma non hanno imparato nulla sui soldi. Il risultato è che le persone imparano a lavorare per il denaro... ma non imparano a far lavorare il denaro per loro."

Robert Kyosaky

💰🏖 Partiamo dal presupposto che per fare molti soldi avrete bisogno di avere un po’ di soldi. Investimenti vari ecc…

Quindi ora vi devo spiegare come avere quel poco di soldi per diventare finanziariamente indipendente?

🌈🚀 Vedrai che il problema non sarà n’è quanti soldi ne come, se davvero saprai perché vuoi la libertà!

🌐🌻 Ci vuole un sogno, una grandissima determinazione, la disponibilità a imparare in fretta, la capacità di usare nel modo giusto i nostri talenti e di capire in quale quadrante del Cashflow noi andiamo a generare il nostro reddito.

1️⃣ Cosa sono i quadranti del cash flow?

Le lettere di ciascun quadrante per farla semplice rappresentano i diversi modi con cui si genera il reddito o il denaro.

🌀 Un dipendente ad esempio guadagno il suo stipendio lavorando per il suo capo.

🅰️ I lavoratori autonomi invece guadagnano lavorando improprio.

📳 Un titolare di impresa possiede un’attività che li genera un’entrata di denaro costante.

💹 Mentre un investitore gli ottiene dei suoi vari investimenti.

2️⃣ Da quale quandrante posso generare di più?

👥🔐 Ognuno è diverso. Generare reddito da quadranti diversi richiede abilità diverse e personalità diverse, anche se la persona che ti occupa dovesse essere la stessa.

Passare da uno all’altro e come giocare a golf 🏌️ la mattina e andare a vedere un balletto 💃🏽 la sera.

3️⃣ 4 modi per prodotte reddito, quali sono e quale dovrei scegliere.

⚛️ Più di ogni altra cosa, sono le differenze interiori attinenti ai valori, punti di forza, debolezza interessi a determinare da quale quadrante decidiamo di generare il nostro reddito.

🔘 Ad alcuni piace essere dipendenti, altri lo detestano.

🔘 Alcuni preferiscono possedere una loro attività, ma non vogliono gestirla.

🔘 Altri preferiscono avere un’attività e gestire in prima persona.

🔘 Alcuni adorano investire, mentre altri vedono solo rischio di perdere i soldi.

Ognuno di noi ha in sé un po’ di queste caratteristiche e avere successo nei quattro quadranti spesso significa ridirezionare alcuni di questi valori fondamentali.

🔴 La prima cosa che devi fare è scegliere il tuo quadrante e prima di farlo informati a fondo su tutti.

🙇🏽‍♀️ Ricerca a livello interiore la tua ragione principale; quindi, chiediti perché hai deciso di lavorare per quel quadrante?

🏖🏙 Ti può dare la vita che sogni?

📊🖋🗓 Hai pianificato tutto?

Come stavamo dicendo prima i quadranti sono diversi tra loro e di conseguenza anche le persone sono diverse.

Le persone che ricercano il posto fisso, quadrante D, sono coloro che dicono: “Cerco un posto fisso, sicuro, con un buon stipendio e ottime indennità". Quando senti le parole sicuro o indennità, hai davanti a te una persona con la mentalità da dipendente.

Quando una persona ha paura, nasce il bisogno della sicurezza, usato spesso da chi e nel quadrante D.

Quando si tratta di soldi e lavoro, ci sono molte persone che oggi hanno la sensazione di paura che viene con l’incertezza economica.

Un dipendente può essere sia il presidente di una società sia il bidello di una scuola. Non conta tanto quello che fanno, ma il contratto che hanno stipulato con gli assunti.

🆘🙌🏼 Perché quel contratto alla fine è un vincolo, il dipendente non può programmare una vacanza che costi più del suo stipendio, quindi non decide dove va in vacanza.

Il dipendente non decide nemmeno per quanto tempo andare in vacanza…

Lui effettivamente dipende da un altro a tutti gli effetti.

Quando invece una persona ti parla di: “La mia tariffa è di 35 $ l’ora”, “Sembra che non riesca a trovare chi voglia lavorare e lo faccio bene“.

Ecco un esemplare di lavoratore autonomo, vogliono essere il capo di loro stessi e vogliono fare a modo loro.

Possiamo definirli il quadrante del “fai-da-te”.

L’autonomia è caratterizzato dal fatto che non gli piace l’idea che la quantità di denaro che guadagna sia decisa da qualcun altro o da un gruppo di persone che potrebbe non lavorare quanto lui, per questo ha un’attività in proprio.

Per ciò che riguarda il denaro, sono persone dall’animo fieramente indipendente!

Il piccolo problema è che molti autonomi esitano ad assumere e a formare dei collaboratori perché finirebbero per diventare dei concorrenti.

🆘 Ciò li costringe a lavorare di più io a fare le cose a modo loro.

Il titolare di impresa potrebbe dirti: “Sto cercando un nuovo amministratore per gestire la mia società“.

Diversamente dagli autonomi, ai titolari di impresa piace circondarsi di persone intelligenti di tutti quadranti.

Henry Ford un giorno dimostro quanto è più importante essere leader piuttosto che soli per raggiungere il successo.

Un gruppo di persone lo accusarono di ignoranza. Così Ford li invitò nel suo ufficio e li sfidò a fargli qualsiasi domanda e lui avrebbe risposto. Questi cominciarono a fargli delle domande, quando ebbero finito e Ford si limitò a sollevare le cornette dei tanti telefoni che teneva sulla sua scrivania per chiamare i suoi migliori collaboratori, e chiese loro di rispondere ai vari quesiti.

✅💰🔐 Concluse dicendo loro che preferiva assumere persone istruite per avere delle risposte così che lui potesse tenere libera la mente per cose più importanti, cioè per pensare.

Una delle frasi attribuite a Ford è:

“Pensare è il lavoro più difficile che esista. Ecco perché pochi vi si cimentano“.

🌈🌀 La leadership consiste nel tirare fuori il meglio dagli altri!

Esiste una scienza degli affari e della leadership, così come un’arte degli affari e della leadership.

Un investitore potrebbe dire: “Il mio flusso di denaro si basa sul tasso di rendimento interno o sul tasso di rendimento netto?”.

Non hanno bisogno di lavorare perché i soldi lavorano già per loro.

Diciamo che il quadrante I è il parco giochi dei ricchi.

Scegli il meglio per il tuo futuro! 🏖🏌️

Valuta se essere un dipendente: ha dei pro e a dei contro, come in tutte le cose, ma rifletti bene ad una cosa, oggi il posto fissoè una variabile che nel mercato mondiale non esiste più!

Il posto fisso è morto ☠️, quindi adeguati in modo intelligentemente perché la tua pensione puoi essere tu!

Tutto dipenderà dalla tua professionalità, dalla tua credibilità che ti costruirai negli anni, quando una soluzione non ci sarà te la dovrai inventare!

👻🤖 Se inizi ad interessarsi al mondo del digitale, la tua pensione c’è!

Puoi costruirla!

Perché non lo usi? 🤔

Perché non ti informi sulle nuove tecnologie? 🤦🏻‍♀️

Perché non stai al passo con i tempi e decidi di rimanere indietro perdendoti i vantaggi? 🤷🏾‍♂️

Fai le tue scelte, decidi ORA chi sarai!

C.F.

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